2026年7月2-3日，安惠管理人員能力素養(yǎng)提升培訓班專題課程舉行。本次培訓特邀人才管理實戰(zhàn)專家胡軍令老師授課，圍繞團隊管理者核心能力提升展開系統(tǒng)教學。

安惠生物科技董事長陳惠開訓。他強調(diào)，團隊管理者必須真正“關(guān)注人的真相”，將戰(zhàn)略理解轉(zhuǎn)化為切實可行的行動方案，把墻上口號轉(zhuǎn)化為入腦入心的文化熏陶。他結(jié)合安惠深耕食藥用菌產(chǎn)業(yè)、堅守長期主義的實踐歷程，勉勵全體學員以此次培訓為契機，學以致用、知行合一，將所學方法論轉(zhuǎn)化為帶團隊、打硬仗的實際能力。

本次課程緊扣管理實踐，設置四大核心模塊：在“目標管理”板塊，胡老師講授從戰(zhàn)略理解到目標落地的路徑方法；“團隊打造”環(huán)節(jié)聚焦凝聚合力與提升戰(zhàn)力；“協(xié)作管理”著眼從單體突破到協(xié)同增效；“文化傳承”則探討如何將墻上口號轉(zhuǎn)化為文化熏陶。課程導入部分，胡老師特別強調(diào)“團隊管理者必須要關(guān)注于人的真相”，引導學員回歸管理本質(zhì)。

培訓采用分組討論與互動教學相結(jié)合的方式，學員們結(jié)合工作實際，圍繞目標分解、團隊激勵、跨部門協(xié)作等議題深入研討。課程設置了學以致用評估環(huán)節(jié)，幫助學員將理論知識轉(zhuǎn)化為可落地的管理工具和行動計劃。現(xiàn)場學習氛圍濃厚，學員參與踴躍，一致認為課程內(nèi)容貼近管理實際、實操性強。